Обучение и Тестирование

Приложение «Обучение и Тестирование» предназначено для создания обучающих курсов и проведения тестирования обучающихся.  Видеоуроки быстрого создания обучающих курсов Приложение позволяет организовать систему дистанционного обучения как для внутренних сотрудников компании, получающих доступ к курсам через Битрикс24, так и для неограниченного количества внешних пользователей, получающих доступ к вашим курсам по вашему приглашению. Внешние пользователи проходят курсы вне вашего портала, поэтому не имеет значения, какой тариф у вашего Битрикс24 и сколько коммерческих пользователей он включает. Приложение открывает ряд возможностей для вашей компании. По сути, вы получаете свой Корпоративный Университет.   Вот лишь некоторые возможности: <*>Руководители могут повышать знания своих работников и следить за компетенциями персонала. <*>Отдел персонала с легкостью может провести предварительное тестирование потенциальных работников и проверять знания по окончании испытательного срока. <*>Специалисты по охране труда могут формировать свои курсы по безопасности труда и контролировать изучение материалов через контроль знаний. <*>Бизнес-школам и учебным заведениям данное приложение дает еще один эффективный инструмент для качественного обучения. <*>Франчайзер может транслировать для своих франчайзи стандарты производства и обслуживания и проверять уровень компетенций. Функционал приложения: <*>Журнал тестирования – данные о результатах тестирования пользователей хранятся в журнале Результаты обучения. Результат – это запись с количеством баллов, набранных пользователем при прохождении теста. Результат определяется по итогам самой успешной из предпринятых пользователем попыток прохождения теста. <*>Список попыток – информация обо всех попытках тестирования пользователей хранится в справочнике Список попыток. Записи справочника отражают успешность предпринятых попыток прохождения теста, количество набранных баллов и т.д. <*>Автоматическое определение результатов – результаты теста могут проверяться автоматически или вручную; если результаты тестирования определяются автоматически, то для каждого результата выводится сообщение, показывающее, является ли тест пройденным или нет. <*>Установка доступа к тесту в зависимости от прохождения другого теста. Обучаемый новый сотрудник не будет «скакать» по списку курсов, как ему захочется, а будет проходить их планомерно - один за другим. <*>Добавление видео- и фотоматериалов в курсы, уроки и вопросы, выводить содержимое уроков прямо из файлов, <*>Выполнять поиск по содержимому курсов. <*>Доступ внешних пользователей – вы можете приглашать сколько угодно учеников и следить за результатами их обучения <*>Анкета учащегося – обучаемый имеет возможность получить внешнюю ссылку на резюме со списком пройденных курсов. Элементы учебного курса <*>Главы – тематические (смысловые) разделы и подразделы курса. Каждая глава может включать неограниченное количество подразделов; <*>Уроки – информационное наполнение курса. Уроки могут входить в состав главы, подраздела либо курса (без привязки к главам). Каждый урок представляет собой отдельную страницу. <*>Вопросы – по итогам урока могут быть заданы вопросы, часть которых может быть использована в тесте для самопроверки. <*>Тест для самопроверки позволяет пользователю оценить степень усвоения материалов урока. <*>Итоговый тест – вопросы по курсу, созданные для отдельных уроков, могут быть объединены в проверочный тест (тесты) для оценки освоения пользователями материалов курса. При этом вопросы, участвовавшие в тестах для самопроверки, могут быть исключены из итогового теста. Тест может быть ограничен по времени и числу попыток. Для того, чтобы воспользоваться специальным предложением, посетите сайт https://learning.epir.biz/